职工孩子在厂里不小心手指被机器割伤

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师,你好。我们厂里有一位员工,他的女儿满16岁未满18岁,由于经常要跟男孩子私奔,所以他父亲花了三天把她找回来,带在身边来上班。一开始我们劝他不要把小孩带进公司,他说怕她跑掉,而且无心思工作,所以恳求我们让她女儿在他身边。但是她来了厂里后,经常在车间乱逛。我们多次说也不听,后来她自己在帮她爸爸干活时,不小心将手指割伤。导致食指末端稍有些割下,指尖有点粉碎性骨折。那时我们厂里领导及时开他到医院治疗,并支付了住院押金、诊疗费等一共4000多元,后来再年底时还补偿给他1000元。但是他现在又来向我们索赔,我想请问下我们该怎么办?谢谢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
你们没有过错,不需要承担责任.
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
根据工伤管理条例的规定,此种情况不属于工伤的范围。造成伤害是由其个人不注意以及他父亲不应该带她来的过错造成的。她是帮她父亲干活时受伤的,责任应当由她父亲承担,你们单位依法不应当给予赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
1、此女孩对你们工厂而言属于义务帮工性质;
2、如果你们明确拒绝帮工的,可以不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 20:18:24 | 显示全部楼层
从法律上讲,你们和伤者构成混合过错,要各负一半责任。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行