辞职工资结算

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:18:24

我于2010年7月2号提出辞职，7月3号走人，公司扣了我一个月的工资，其理由是非正常辞职程序，请问这是否合理，怎样才能要回工资

千问 · 2022-12-19 20:18:24

属于合理的范围。劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前一个月通知用人单位，你要是打算7月3号走，应当在6月3号告知用人单位，以便用人单位再招员工顶替你的位置。这一个月的工资是作为你辞职未给予用人单位准备时间的补偿。

千问 · 2022-12-19 20:18:24

1、不合法；
2、只要你将工作交接完毕就有权离职；
3、建议你向劳动监察部门举报或通过仲裁的方式拿回扣押的工资。

千问 · 2022-12-19 20:18:24

请给具体案情，欢迎来电详细垂询。

千问 · 2022-12-19 20:18:24

劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前一个月通知用人单位。你的行为违反了此规定，所以公司的做法无不妥。