劳动法保护范围

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 20:20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我为私人企业工作,每天工作七小时,无节假日休息。现在我自愿离职,老板之前每月从我工资里扣除了10%说作为押金,年底作为年终奖发放,这种行为是否合法?因为我从事药品营销工作,老板把过期的药品分给营业员购买回家是否合理?现在我离职还没到月底,这月的坐底工资还能有吗?
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千问 | 2022-12-19 20:20:09 | 显示全部楼层
有劳动合同吗?
扣押工资行为违法,可以要求支付并赔偿50-100%的损失!
等!
建议当面咨询律师!
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