试用期社保没交可以要求赔吗

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 20:20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问:1、试用期三个月,在这三个月是否用人单位可以不交社保,2、劳动合同签的是一周5天工作时间,但期实每周工作时间为6天,请问合法吗,务工人员可以索要加班工资吗,应怎么要呢,需要什么证据呢(因为是指纹考勤,无法拿到以前的上班考勤的情况下)
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千问 | 2022-12-19 20:20:10 | 显示全部楼层
从劳动者与用人单位建立劳动关系之日起,用人单位就应该为劳动者办理社保,依法支付工资。
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