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求助！！

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 20:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司以经济效益不好为由，从今年3月份将工资降为60%（各项保险基数也降了），且每个月都迟发，我部门有个员工熬不住走了，剩下的工作让我来接，可我实在完成不了，领导认为我不服从安排。我应该怎么办？主动辞职会拿到剩余的40%工资吗？另外能拿到补偿金吗？
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千问 | 2022-12-19 20:22:44 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-19 20:22:44 | 显示全部楼层
只能申请仲裁走法律程序了
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千问 | 2022-12-19 20:22:44 | 显示全部楼层
单方降工资，你没同意的话，有权要求补足。
不给，可以仲裁
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