能否起诉公司

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 20:23:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从07年4月份进公司,每年的6月30日合同到期,至今为止已签过三次合同。可今年到了8月5日仍然不和我签合同,请问:(1)这种情况在法律上是否可以默认为合同自动生效?(2)这种情况我是否可以起诉公司超过一个月不签合同,且要求赔赏?如有赔赏,该怎么赔法?
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千问 | 2022-12-19 20:23:08 | 显示全部楼层
可以起诉。要求未签合同的期间双倍工资
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千问 | 2022-12-19 20:23:08 | 显示全部楼层
可以主张从2010年8月1日以后的双倍工资。公司应该与你签订无固定期限的劳动合同。
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千问 | 2022-12-19 20:23:08 | 显示全部楼层
你可以要求签无固定期限合同。公司不签的,你可要求赔偿。建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
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