用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:25:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
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千问 | 2022-12-19 20:25:05 | 显示全部楼层
不允许上班是什么理由?理由充分,非法解除,理由不充分,不得扣工资。
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千问 | 2022-12-19 20:25:05 | 显示全部楼层
属于违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。如需帮助,可致电。
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