国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:25:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同附加条件规定,单位停工造成待岗,不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保,五保户,老弱病残人群,政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资,第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于最低工资的百分之70。我们河南没有这样的规定。但是国家支付工资标准规定,一直待岗的按照国家有关规定执行。请问各位大律师,按照国家啥规定执行啊。为啥这一条这么笼统啊%
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千问 | 2022-12-19 20:25:22 | 显示全部楼层
我认为是按最低工资计算比较合理!
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千问 | 2022-12-19 20:25:22 | 显示全部楼层
支付生活费,标准由企业定。
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