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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 怀孕期间和公司解除合同能获得赔偿吗

怀孕期间和公司解除合同能获得赔偿吗

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 20:26:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家德资企业任销售工程师，因爱人在外地工作，公司考虑到我的实际情况把我派到爱人所在地负责业务。现在我怀孕三个月，公司要求我回公司上班并调整工作岗位，降低待遇。我的合同明年9月到期，现在提出和公司提前解除合同可以获得赔偿吗
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千问 | 2022-12-19 20:26:02 | 显示全部楼层
可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 20:26:02 | 显示全部楼层
在公司没有将你调回之前，自行离职没有赔偿
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千问 | 2022-12-19 20:26:02 | 显示全部楼层
如果是主动辞职是没有经济补偿的，在说，孕期法律上有保护
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千问 | 2022-12-19 20:26:02 | 显示全部楼层
1、你自己辞职，没有任何补偿。
2、建议协商待遇和岗位，若辞职，那么就无法享受产假。
如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门吴金荣律师手机：15960204053.QQ:41589369.
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