不给加班费的问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 20:31:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
一所私人幼儿园,以前让加班,现在变聪明了,不直接说加班,就给你安排一些列的繁琐工作,规定时间做不完还要扣工资,这样的做法合法吗?而且他比其他幼儿园上班要早,下班一要晚,一天是不是只要工作没超过8小时就没有算加班。如果说已经下班了,要开一个会,5点半下班非要等到7点开会,期间的时间算是加班吗?开会算加班吗?
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千问 | 2022-12-19 20:31:44 | 显示全部楼层
涉及到工作的内容当然都属于加班,考虑到你的实际情况,请你妥善协商,毕竟你还要在单位工作。
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千问 | 2022-12-19 20:31:44 | 显示全部楼层
开会算加班
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千问 | 2022-12-19 20:31:44 | 显示全部楼层
属于加班。
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