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时效期

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 20:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
O7年5月至2010年8月在一家公司上班，2010年9月公司老总恶意降工资被迫离职。2010年9月申请劳动仲裁，听朋友说已经过了时效期，得不到赔偿，是这样的吗。
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千问 | 2022-12-19 20:34:21 | 显示全部楼层
在时效内。
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千问 | 2022-12-19 20:34:21 | 显示全部楼层
离开单位后一年内申请劳动仲裁，都在仲裁时效内。
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千问 | 2022-12-19 20:34:21 | 显示全部楼层
没有过时效。能否得到赔偿，就看你如何操作。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析。
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千问 | 2022-12-19 20:34:21 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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