企业员工合同订立

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-19 20:41:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚到公司2个月公司要求签合同但是感觉很多地方不妥特意咨询:公司工资是压两个月的(7月份发5月份工资实际发放基本要到月底7.25左右)合同中有该条款;然后每个月休息2天;保密协议我看到合同法竟业禁止条令规定期限是最长2年我们要求的是3年而且没有约定保密费请问上述的合同条款是否有效如果签订了辞职的时候是否可以作为对我的约束(另外还有口头协议若是合同期没满离职的需要扣除一个月工资而且辞职必须得到审批不审批不能走人)我现在就是不敢签所以咨询下!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 20:41:01 | 显示全部楼层
1、押金是违法的。
2、竞业属于对用人单位的高级管理人员或特定技术人员,对于一般员工不能约定,且应当按照法律不得超过2年限制,给予补偿金,因此你们所签的合同中违反法律规定的无效。对于其他部分仍然有效。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行