劳动纠纷

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 20:41:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
从9月14号起,我们超市歇业(因为小业主与超市产生租金纠纷)一直到10月1号,超市突然要求我们员工在一周内将店内的货物全部转移到其他分店,我们员工意识到会关店我们工作前景受到威胁,所以我们员工以拒绝转货,停止工作要求公司开店。持续到今天公司为给出满意的答复请问接下来我们员工应该怎么办?
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千问 | 2022-12-19 20:41:45 | 显示全部楼层
超市应当支付你们工资,如果提前解除合同,须赔偿你们经济补偿
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