急急急

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:43:29

我2004年在一家公司工作，2005年辞职，2009年8月我又来到同一单位从事同一工种，但公司还是给我规定了四个月的试用期，十二月一号才与我签定劳动合同。根据劳动合同法不得规定两次试用期，如果我现在提起仲裁是否超过一年的诉讼时效？

千问 · 2022-12-19 20:43:29

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。是指连续在该单位工作，你中间曾辞职了，就不适用该条款，公司可以与你约定作用试用期。但如果你们签订的合同不是三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过二个月。