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公司搬迁对孕妇的赔偿

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 20:44:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司从深圳搬到惠州，员工不愿去，且已经怀孕，能拿到多少赔偿与补偿？
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千问 | 2022-12-19 20:44:02 | 显示全部楼层
可以要求调换其他工作岗位或协商解除劳动合同，按照一年一个月的工资支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-19 20:44:02 | 显示全部楼层
1,与公司协商，若不成，不论是公司与你解除劳动合同还是你被迫解除合同，都可以获得年限补偿金，工作每一年补一个月。
2，但因与公司已解除劳动关系，三期待遇则无法享受。
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千问 | 2022-12-19 20:44:02 | 显示全部楼层
可以得到一年工龄一个月工资的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 20:44:02 | 显示全部楼层
员工不去，可以要求经济补偿。每工作一年补一个月工资。
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