合同纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:44:40

我于2007年7月与医院签订外出培训（时间2007年7月-2008年7月）合同，合同要求“培训后10年内不得调离医院，否则除追回培训所享费用外，视培训具体时间和所花费用赔偿10-20万损失”，我现在想离开单位，要赔偿多少钱。当时培训费2万。适用2008年1月1日新劳动合同法第22条，违约金不超过用人单位提供的培训费用？

千问 · 2022-12-19 20:44:40

你好，按照法律规定，减去你工作年限医院应当分摊的培训费，就是你需要支付的违约金了。