公司强行要求加班，怎么办

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:47:41

公司强行要求加班（每天，并且还外加周末一天）个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？（PS：劳动合同中说明了每周1-5，每天9点到18：00中午一个小时休息）

千问 · 2022-12-19 20:47:41

1违法行为，2你可以辞职并可以要求公司支付补偿金

千问 · 2022-12-19 20:47:41

你可以拒绝加班公司解除合同是不需要你赔偿的

千问 · 2022-12-19 20:47:41

公司若存在未依法支付加班费情形等违法行为，你可以据此提出解除，不需要承担违约责任。
详情，建议来电咨询专业律师。

千问 · 2022-12-19 20:47:41

如果是单位安排的加班，你可以要求加班费；
你以未支付加班费为由，解除劳动合同，无需支付违约金。