工伤期间工资怎么算,是否还有什么补助

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:48:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我上班中因工作脚骨折了。已经申报了工伤。现在已休息了二个多月我未受工伤时的工资是:基本工资1100.岗位补贴650,积效700.加班补助80.加班费500.全勤60。合计3090可是现在公司只给我基本工资1100。岗位补贴650。加班补助80.全勤60.合计1980.扣除保险只有1888请问好心的律师这样公司合理吗。我应得的工资是多少。
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千问 | 2022-12-19 20:48:33 | 显示全部楼层
工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,也就是说按照你工伤前的平均工资支付,而不是基本工资。
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千问 | 2022-12-19 20:48:33 | 显示全部楼层
1,工伤期间应按你工伤前的平均工资来发。
2,若少发,公司可能违法。
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