劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:51:40

09年11月公司转制，新的老板口头承诺年薪不低于10万，实发每月4180元，一直未签劳动合同，11月25日我短信提出辞职，11月28日就让我交接工作，现我的关系已转出，可否要求兑现承诺，我手头还有1万元的货款未交

千问 · 2022-12-19 20:51:40

未签劳动合同，可以主张双倍工资。

千问 · 2022-12-19 20:51:40

你很吃亏啊，为什么要辞职呢？不过即使是这样你还可以要求很多利益，如需帮助请联系本律师

千问 · 2022-12-19 20:51:40

如果不交货款，构成职务侵占罪。至于公司滑签订书面劳动合同问题，你可要求支付双倍工资。如果你有证据证明你的年薪为10万，你可要求补足差额。

千问 · 2022-12-19 20:51:40

1、注意搜集证据，能够证明存在劳动关系的、能够证明年薪10万的证据，可向当地劳动监察部门举报，或进行劳动仲裁；
2、手头的1万元货款还是要交给公司的，因为这是两个法律关系，不能因为欠你工资就扣押货款，无法律依据的。