离职保密协议合法吗

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:52:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家涂料企业从事研发工作5个多月,当初来的时候厂方表明签订劳动合同和保密协议,但现在还未签劳动合同,现在我要辞职,如果厂方让我签订离职保密协议,要求一两年内不得从事此行业我该如何应对,这种协议合法吗?是否会有经济补偿,金额是多少?我很焦急,谢谢!
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千问 | 2022-12-19 20:52:51 | 显示全部楼层
保密协议属合法协议,但用人单位必须给予一定的经济补偿,具体金额可以与用人单位协商。
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千问 | 2022-12-19 20:52:51 | 显示全部楼层
你好,根据劳动合同法的规定,涉及企业商业秘密的员工或高级管理人员,企业可以在劳动合同中约定保密及竞业禁止条款,即在离职一定年限内不得从事本行业相关工作。
这种协议是合法有效的,但劳动合同法同时规定,单位应当对此给予补偿,并在竞业禁止年限内给予赔偿。
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