劳动法不懂

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 20:54:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作一年了,公司提都没提劳动合同并未与本人签订,公司也未给员工交社会保险,说要满一年后给予1800的社会保险补贴,但未满一年一律不给,本人在工作中严重违反公司规章,现在公司已严重违反制度来开除我,是否公司一分钱都不用赔偿?
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千问 | 2022-12-19 20:54:39 | 显示全部楼层
你可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并可要求用人单位补交社会保险和支付经济补偿金。
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