合同到期不续签

显示全部楼层 · 2022-12-19 20:55:51

您好，我老婆是06年进的公司，公司到了07年9月签了一次合同，同年12月份签了一次合同，2008年请了3月底3个月产假，在2008年10月份患病住院，被诊断为鼻咽癌住院治疗至2009年4月，2009年12月份签了一次合同，本来是签3年的，而后合同又被公司要了回去，改成了1年的，当时采取哄骗的说法给我们的承诺是，（你只要本年度不请多少假，并表现好一点，明年年底会再和你续签的），结果今年年底说请假5天，而实际只有几十个小时，实际主要原因就是晚上不能加班，因为每天都是自己带饭，甚至就连周六周日都被要求上班了，现在说不再和我老婆续签合同，请问公司这样做的合法吗，如果不续签合同，该补偿多少？谢谢

千问 · 2022-12-19 20:55:51

公司不续签,应补三个月的工资作补偿.

千问 · 2022-12-19 20:55:51

公司不续签，可以主张经济补偿金的。