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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳资纠纷

劳资纠纷

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3 | 2022-12-19 20:56:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

我母亲在县级人民医院已经连续工作十几年，因法律保护意识差，单位一直没有签订劳动合同。近日，单位准备将其辞退，且没有任何补偿。我们将如何办理？

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千问 | 2022-12-19 20:56:40 | 显示全部楼层

根据劳动合同法，您这种情况可以认定为双方之间已经存在无固定期限的劳动合同，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，与单位恢复劳动关系，重新签订劳动合同。

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千问 | 2022-12-19 20:56:40 | 显示全部楼层

您好，单位应当应当支付补偿金，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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千问 | 2022-12-19 20:56:40 | 显示全部楼层

申请劳动仲裁，主张经济补偿金，补足保险，双倍工资等

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