合同未满要求辞退!

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2010年3月15号进的公司签署了3年劳动合同2010年12月31号突然提出劝退说因为年底评比不及格必须自动离职!这样合法吗!我应该怎么办!会得到什么赔偿!
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
不合法,到2010年12月31日已过试用期。在劳动合同期限内,如果劳动者没有严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位没有单方解除劳动合同的权利。
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
单位违法,可以通过法律途径维权。
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