我这样的情况是否可以让公司给双倍工资?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是从2008年5月进的厂上班上到2008年12月31日厂里说金融危机没活干放假回家,说等电话通知上班,后来一直没打电话通知上班(没给我签合同),然后我2009年5月份又去厂里上班到现在,厂里也没给我签合同(老员工都签过合同),前两天厂里找我签2011年的合同说是应付检查,我打算2011年不做了所以没签,想问一下像我这样的情况是否可以要求厂里给我双倍工资,如果可以我该怎么做?还有如果可以的话厂里该给我多长时间的双倍工资?
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
可以主张!
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
你有权要求单位支付双倍工资。
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
有权要求单位支付双倍工资。如需帮助请电联。
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
你有权要求,可以委托律师申请劳动仲裁。常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
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