劳动争议

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:00:28

你好，我们公司与一个员工有劳动争议，申诉书上面并没有提起9月份的工资，而在仲裁委开庭时，申诉人又提起9月份工资，仲裁员要我司拿9月份工资表，当时只针对申诉书上的问题备的资料，并没有带9月份工资表，仲裁委又没有给我司补交9月份资料的情况下就做出裁决，请问这合法吗？现在仲裁裁决书的最后一段的开头有写“本仲裁裁决为终局裁决。”我们公司不服裁决结果，请问公司还能上法院起诉吗？

千问 · 2022-12-19 21:00:28

可以向法院起诉，要求撤销裁决书，并对你们之间的争议问题重新作出裁定。

千问 · 2022-12-19 21:00:28

可以向法院起诉

千问 · 2022-12-19 21:00:28

可以向法院提出要求撤销仲裁裁决的诉讼

千问 · 2022-12-19 21:00:28

可到法院申请撤销仲裁裁决，可委托律师办理。

千问 · 2022-12-19 21:00:28

1，可以向中院起诉，撤消该裁决书
2，若要帮助，可与我联系。