公司这样做合理么?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天向公司提交了离职申请。现在是一,公司不给发过节费,其他人都有;二,公司收回之前所发的福利,可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理?再者,我希望一个月后离职,当时合同中有这么一条规定,员工在11月到次年四月份不得离职,我现在能否提出离职的请求?
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千问 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层
我的看法是:
1、你们劳动合同有约定,应该按照合同的约定承担责任。合同约定员工在11月到次年四月份不得离职,你应该遵守这项约定
2、你提交了离职申请,公司不给你有关福利方面的礼品,这个无法判断,但已经发给你个人的,再从工资中扣除,不合理,因为前面你还是他们的职工。
3、提出离职是你的权利,须提前一个月提起,便于公司安排人接替你的工作,办理好手续交接等等。
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