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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 上司酒后将员工殴打致伤应如何处理

上司酒后将员工殴打致伤应如何处理

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
外地出差，因工作关系请客吃饭、唱歌，酒后下属送上司回酒店休息，被上司殴打致伤，造成鼻骨骨折、脑外伤、软组织挫伤等。受害者从始至终打不还手、骂不还口，而打人者酒醒后未在第一时间向受害者赔礼道歉，受害者考虑到单位的名誉也未报警，回京后向单位领导汇报了此事，欲通过组织妥善解决，作为单位应该对受害者和打人者分别给予何奖惩？
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千问 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层
应当由打人者承担赔偿责任。
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千问 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层
构成轻伤就涉嫌犯罪并赔偿
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千问 | 2022-12-19 21:07:34 | 显示全部楼层
构成轻伤就涉嫌犯罪并赔偿
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