工厂改名并搬迁应如何赔偿员工工资?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 21:07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!我们是东莞一个镇的电子公司,我是08年5月份进的公司一直到现在,目前公司要搬到另外一个镇去,并且变更了厂名,以下几种情况我们应该得到什么样的赔偿:1>.如果我们不愿意去新的工作地?2>.如果我们愿意过去是否同样首先要得到赔偿?3>.公司没有提前一个月书面通知我们要搬迁,是否要赔偿一个月的工资{未遣知}?4>.劳动法中提到的满一年补偿一个月工资,这个工资是指底薪还是每个月实发的工资?5>.我们应该如何向公司索取这些赔偿金,能否提供相关的法律佐证供我们参考?问题有些多,希望您能帮助我们,谢谢!
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千问 | 2022-12-19 21:07:59 | 显示全部楼层
变更工作地点的,双方可协商;
如果劳动者不同意变更,可要求支付经济补偿金。
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