私人门诊拖欠工资且非法滞留工作人员。

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-19 21:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东东莞黄江德晨门诊是2010年刚开不久的一家私人门诊部。开业至今生意不是很好。营业额很不理想。从12月开始就拖欠工作人员薪水。过年都没有发工资。工人不愿在这种毫无发展的工资场所工资。连辞职也不给,就连过年也没有放半天假,。请假也不行,这是明显的非法强怕我们工作。我们之间也没有签订劳动合同。这样的事让人很头疼。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:08:00 | 显示全部楼层
可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付工作一个月后至今的双倍工资,并要求补缴保险等。具体标准可查询劳动合同法及劳动合同法实施条例。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行