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关于劳资纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好！我想咨询您一个问题，我的女朋友在合肥市的一家民营企业上班，由于企业规模不大，故就业的时候并未签订就业合同，但是可以获得在该企业工作的证据，之前公司并没有向她提供任何的福利保险，请问她现在可以跟公司交涉，获得自己应该得到的那部分保险吗谢谢
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
可以要求单位补办和补缴社会保险。
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
你可以向劳动部门投诉
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
可以要求单位补缴社保，但你可能要做好准备，单位会因此而辞退你女朋友。这时，你可以需要通过仲裁的方式维护自己的权益，包括双倍工资、社保等
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
可以的，申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、双倍工资。
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
收集成立事实劳动关系的证据，提起劳动仲裁解决，要求单位补买劳动保险、支付双倍工资、经济补偿金等。
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千问 | 2022-12-19 21:12:29 | 显示全部楼层
可以要求支付经济补偿金,并要求补办保险.
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