工伤是怎样认定的

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在2010年3月份在公司开机床时,机床的安全方面公司没到位,由于自己的大意,手被压伤了,治疗了一段时间以后,公司私下给我签了一份协议,赔了我3万,钱给了,当时签协议时公司经理说,协议不签公司不出钱治疗了,我想问一下我这是工伤吗?还能做工伤认定吗?
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
向劳动局申请工伤认定
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
属于工伤,请在出事后一年内申请工伤认定,否则过期。
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
签订了一次性赔偿协议,一般是不会再赔偿了,除非你的协议显失公平
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
建议申请工伤鉴定,要求赔偿。
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千问 | 2022-12-19 21:13:02 | 显示全部楼层
您在工作时间、工作场所内受伤,应当认定为工伤。
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