非合同期内的工资问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
与公司之前的合同满了,新的合同还没有签,这期间的工资按什么标准计算?这方面,有什么明文规定吗?
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千问 | 2022-12-19 21:13:46 | 显示全部楼层
原来的合同期满,新的合同还没有签订,这期间的工资按照集体合同约定支付,没有集体合同的,同工同酬。没有签订新的合同,还应当支付双倍工资,一年期满,没有签订书面劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同。
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千问 | 2022-12-19 21:13:46 | 显示全部楼层
工资可以协商确定。
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千问 | 2022-12-19 21:13:46 | 显示全部楼层
1、按照原合同的工资标准支付;
2、单位不续签,劳动者有权要求终止劳动合同,并要求单位支付经济补偿;
3、如果超过一个月未续签,可以主张双倍工资差额;
可来电详细咨询。
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