要求老板双倍工资赔偿是否有时效性

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:15:37

我给某老板打工已经有三年，他一直没给我买过五险。（目前我还在帮他做事）请问我能否要求双倍工资赔偿，因为听说申请仲裁的时效是一年，而我已经帮他做了三年是否超过时效？

千问 · 2022-12-19 21:15:37

你离职没有嘛。时效是指1年的追诉期限，不是指其他的。一般情况，如果你还在继续干这份工作，没有时效的问题。双倍工资是针对没有签无固定期限的劳动合同的人员说的。
湖南桂阳县永安和律师事务所

千问 · 2022-12-19 21:15:37

从劳动争议发生之日起开始计算

千问 · 2022-12-19 21:15:37

如果没有签订劳动合同，可以要求支付11个月双倍工资。

千问 · 2022-12-19 21:15:37

你离职没有嘛。时效是指1年的追诉期限，不是指其他的。一般情况，如果你还在继续干这份工作，没有时效的问题。

千问 · 2022-12-19 21:15:37

上海的司法实践中，要求双倍工资差额已过时效。
可要求补缴社保，各地对于缴纳的基数不一样。