单位这样发放工伤期间工资合理吗?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 21:16:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的月工资是3500元,2011年1月,我因不慎手受伤,休息了12.5天,上班是7.5天,工伤期间,单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23;上班期间,发放的工资是:3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62,请问,这样,合理吗?
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千问 | 2022-12-19 21:16:12 | 显示全部楼层
工伤期间也应按照原来的福利待遇发放
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