设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爸前年工伤，现在认定书与鉴定书也出来了，前几天也去申请了劳动仲裁，并寄了一份与公司解除劳动合同的快递，但公司拒签收，从那天起我爸就没去上班了，像这样会不会影响他们的劳动关系，我爸还该不该去上班。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
上班可去可不去，不会影响工伤保险赔偿。

回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
详细了解相关情况后，才能为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。（龙岗：王律师）
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
一、在一般的情况下，解除劳动关系需提前一个月以书面形式通知单位，否则单位可以说你是自离。一个月过后不管单位同意与否你都可以离开。
二、工伤待遇不会因为你们之间无劳动关系而受影响。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
你可委托律师办理，这对维权是有帮助的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:17:45 | 显示全部楼层
现在可以不去上班了。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行