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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 关于试用期劳动者解除合同的问题

关于试用期劳动者解除合同的问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名今年7月份毕业的大专生，1月22日和大山外语签了一份合同，合同约定为三年固定期限，包含一个月试用期。在2月15日我提出口头辞职，但用人单位不同意，并威胁我要起诉我。前天晚上又到我家说我必须回去上班，不然就起诉我，我想咨询一下，我有没有法律责任呢？
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
不能强迫劳动，可以解除，没给单位造成损失，没有责任。
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
没有法律责任。不过，最好用书面方式提出辞职，保留相关证据。
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
在试用期内提前三天就可以解除劳动合同。
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
你可以提出辞职，只须提前一个月告知用人单位即可。
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