交通事故引起的工伤

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我07年因交通事故,后经劳动部门认定为工伤,劳动能力鉴定为9级,同时经交通部门鉴定伤残10级,同事经法院判定肇事方对我进行了赔偿,目前我和公司协商解除劳动关系,是否可以享受工伤一次性医疗补助和就业补贴?
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
一次性医疗补助金和一次性就业补助金是法定的工伤赔偿项目,与人身损害赔偿无关,单位应赔偿。
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
要是07年对你没有补偿,现在解除合同可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
可以享受工伤!详情可来电咨询,律师为你提供有效帮助和维权!
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
你好!
公司说法不对,建议尽快来电资深律师帮你维权。
如需律师提供法律帮助可来电15800530662,资深律师帮你维权.
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
公司没有对你工伤给予任何补偿,此做法是不对的。
你有权要求支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
可委托专业律师维权。
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千问 | 2022-12-19 21:17:46 | 显示全部楼层
可以要求相关的补偿金及一次性的伤残补助金等,欢迎来电咨询律师。
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