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聘用在别公司内退的人员，如何避免纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:18:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险，如果出现事故，应如何区分责任。并且如何才能避免纠纷的发生。
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千问 | 2022-12-19 21:18:15 | 显示全部楼层
要与其他单位无劳动合同关系，不缴纳各项保险是不合法的。在你的公司出现工伤事故，你们公司应当负责。
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千问 | 2022-12-19 21:18:15 | 显示全部楼层
对于内退的人员你们可以和他签订劳务合同，写清权利义务，出现纠纷以“受益谁负责”的原则请求赔偿
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千问 | 2022-12-19 21:18:15 | 显示全部楼层
要承担工伤赔偿责任。
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