按劳动关系还是劳务关系处理更好

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:18:34

我爸爸给一个包工头在建筑工地上干活，包工头与建筑公司签订了一份工期为十五天的合同，合同内容很简单。他们是破桩工人，公司按破桩方量给他们钱，结果我爸爸在干到第十天时出事了。公司请人给他们搭的钢架发生倾斜，使他摔落下来，戳破了右眼球，现在按哪种处理更好，如果我们想按劳动关系处理胜算有多大？

千问 · 2022-12-19 21:18:34

这是工伤。可以要求承包方承担责任。及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据结果依法维权。

千问 · 2022-12-19 21:18:34

而已直接聘请律师获得合法赔偿。

千问 · 2022-12-19 21:18:34

属于雇佣关系做伤残鉴定确定后期赔偿费用

千问 · 2022-12-19 21:18:34

你好！你的情况属于雇佣关系，如有疑问，欢迎来电咨询！

千问 · 2022-12-19 21:18:34

你好。建议申请工伤认定，可享受工伤待遇。

千问 · 2022-12-19 21:18:34

这是工伤。可以要求承包方承担责任。及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据结果依法维权。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考！