工伤认定问题

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:19:09

我单位有一职工在工作期间午休时突发脑出血,送医院后经抢救无效死亡(48小时内),能否认定为工伤?

千问 · 2022-12-19 21:19:09

针对你的问题答复如下：
1，可以申请工伤认定，认定后，享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

千问 · 2022-12-19 21:19:09

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的被视为工伤