出差工伤

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:20:54

出差期间脑血栓算不算工伤，有哪些法律条款作为依据？

千问 · 2022-12-19 21:20:54

1、不算工伤，因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。
2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条：
　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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千问 · 2022-12-19 21:20:54

不算工伤

千问 · 2022-12-19 21:20:54

不属于工伤,除非有证据证明过度工作造成的.

千问 · 2022-12-19 21:20:54

不算工伤

千问 · 2022-12-19 21:20:54

可以申请工伤认定具体确定。但是脑血栓这种病很难被认定为工伤。

千问 · 2022-12-19 21:20:54

不算工伤

千问 · 2022-12-19 21:20:54

不属于工伤。