地震研修生

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:21:54

我是日本三重县的研修生不是重灾区但是因核辐射本人要求回国但是中国派遣公司和日本组合都不同意说是违约不予退还押金请问我们该怎么办

千问 · 2022-12-19 21:21:54

针对你的问题答复如下：
1，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
3，因为属于自然灾害引发的不可抗力事件，涉及你的人身安全问题，你有权解除劳动合同，要求退还押金，并不承担违约责任；
4，中国派遣公司不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

千问 · 2022-12-19 21:21:54

中国派遣公司不支付的，你可以申请劳动仲裁。