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晚婚晚育后领取独生子女光荣证产假能否延长两个月

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司员工属于晚婚晚育，产假为4个月。在4个月内她又领取的独生子女光荣证，她要再申请两个月的产假，可否？
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
北京，还可要求30天的奖励假
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
晚婚晚育的产假就是90天加30天，如果超出按照病假处理
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
你好，晚婚晚育的话是120天。
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
你好!
没有这样的规定!
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千问 | 2022-12-19 21:25:24 | 显示全部楼层
你好，可以增加30天假。
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