劳动补偿

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:25:44

我06年到某单位工作至今，单位未签订劳动合同也未缴社保。现我已48岁，单位要辞退我，我要单位补交社保，单位也答应了，但因超龄社保局不给办社保也不同意补交。为此我要单位给我补偿，请问单位应该补偿那些给我？

千问 · 2022-12-19 21:25:44

可以向单位主张未签劳动合同的双倍工资，工资满一年支付一个月工资，另外还需要补交社保

千问 · 2022-12-19 21:25:44

1、保险赔偿；
2、08年2月以来的未签合同的双倍工资；
3、已视为签订无固定期限劳动合同，可要求继续履行合同或者要求违法辞退的赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按实际工作年限每满一年支付本人一个月工资。