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解除劳动合同

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:26:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
08年8月18号开始在A家公司上班，当时说试用期三个月后就签订合同，可是直到今年二月底才签订说从三月份实施；合同只有一份，上面有些条款签订的时候根本就没有定，而且工资已经三个月没发了（当时说只压一个月），现在想离开此家公司，请问合同对我有没有约束，该怎么办？
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千问 | 2022-12-19 21:26:07 | 显示全部楼层
1合同无效，2已经视为无固定期限劳动合同，可以要求解除劳动关系补偿金
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千问 | 2022-12-19 21:26:07 | 显示全部楼层
合同对你没有约束，你可以提前30天向公司提出辞职，而且可以要求支付工资及经济补偿金等
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千问 | 2022-12-19 21:26:07 | 显示全部楼层
如果拖欠工资你可以主动与公司解除劳动关系，并要求经济补偿
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