关于带薪年休假问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:26:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人于2009年8月入职,至今在单位工作时间已满21个月,2010年,单位未允许本人公休.现今本人要求公休5天,公休假条单位已经批准.公休回来后,本人另有发展,向单位提出辞职.辞职时,单位声称本人公休的5天假期属于请事假,不属于带薪公休假期.本人不明白,希望有关专家解答.
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千问 | 2022-12-19 21:26:48 | 显示全部楼层
工资照付。
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千问 | 2022-12-19 21:26:48 | 显示全部楼层
可以算作休假。
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千问 | 2022-12-19 21:26:48 | 显示全部楼层
你有带薪年休假,单位应当支付你休假期间的工资
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