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关于工伤补偿问题

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名企业员工，在进公司不久不小心出了事故。工伤鉴定10级，当时公司补偿了我6个月基本工资和医药费，现在我想和公司解除劳动合约，请问公司应不应该补偿我一笔就业补助金？
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
应该补偿。如果协商不好，那就申请劳动仲裁解决问题。
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
应当赔付
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
公司是要给你享受工伤待遇的，十级一般二万左右吧，具体可咨询社保部门。
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
要的。一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等都要给你。请杭州律师来做，要好些。
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
应该赔偿的
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千问 | 2022-12-19 21:28:49 | 显示全部楼层
应该赔偿的
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