关于国企原青岛晶华玻璃厂改制后，职工被解除劳动合同的问题

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:30:18

关于国企原青岛晶华玻璃厂改制后，职工被解除劳动合同的问题事由男职工年龄在50岁以上，工龄在30年以上，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂，职工无法与改制后企业签订合同。3、企业以格式条款的方式，单方面骗取职工在自愿解除合同书面按手印。（字是他们事先冒签好的，职工按手印）请问专家此协议是否有法律效应？4、企业也承认未与职工达成共识解除劳动合同企业也没有安排职工具体的工作也没有提供有工作的标底，职工无法与企业签订劳动合同，被企业解除劳动合同解除合同后时效期在一年内职工要求与企业恢复劳动合同关系综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利？

千问 · 2022-12-19 21:30:18

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