自离工厂可以不发工资吗

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:30:18

在工厂工作一段时间后（22天），我想离开，由于未签合同，属试用期，厂方要求我三天后离开。但当时在上夜班，我又生病了，便要求请假，未准。我又要求上日班，依然未批准。然后我只单方面写了份离职申请，便离开了。如今向其讨要工资，他一分都不给我，说我是自离。这合法吗？

千问 · 2022-12-19 21:30:18

按实际工作时间结算工资，否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-19 21:30:18

根据劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定，在试用期，用人单位同样要为劳动者发放工资。你在工厂工作22天，就应发这22天工资的工资，否则，你可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-19 21:30:18

工资要支付。